重返2011，传奇人生笔趣阁 第393章 (第2/2页)
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不同部门之间的沟通协作出现了一些问题，工作效率受到了一定的影响。
林墨意识到，必须及时解决这些问题，否则将会影响公司的发展。
他组织召开了公司管理层会议，对公司的组织架构进行了一次优化调整。
明确了各部门的职责和权限，建立了跨部门沟通协调机制，定期召开部门联席会议，促进信息的流通和共享。
同时，他还加强了对团队成员的培训和指导，提升他们的团队协作能力和问题解决能力。
经过一段时间的努力，公司的内部管理得到了明显的改善，团队的凝聚力和战斗力也进一步增强。
社交软件的用户量和市场份额继续保持稳步增长的态势，在全国范围内的知名度和影响力也不断提升。
然而，就在公司发展蒸蒸日上的时候，市场环境突然发生了变化。
一款来自国外的社交软件巨头开始进入
