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那么，有一些心理学研究证实。
当一个人的想法或者态度和行为不一致的时候，心理上就会变得紧张或者变得不舒适。
而在这种情况下，做事情就很难达到预期的效果，比如你想和朋友出去玩儿，如果没有对去哪儿玩儿达成一个共识，那么就很难玩儿的开心。
再比如我们在工作中想要和同事配合完成一些工作，如果同事从心底里不认同这件事儿，觉得这个事儿意义不大。
那么，就算他口头答应下来，也很难尽心的去完成，所以呢，把事情做好的前提是双方能够达成共识，而达成共识的前提就需要我们在和对方沟通这件事情的时候。
把为什么要这样做的原因讲得清清楚楚？
还要把产生的结果讲得明明白白。
从而从原因到结果，这样的逻辑上让对方认同你的想法，这个逻辑看似简单哈但。
我在过去给各大企业员工讲课辅导的过程中，我发现
