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等柳敬峰说完，曾浩点头再次问道：“现在东阳市共有员工多少名？每位员工培训多久上岗？每家店的店长培训培训多久？在上任过程中是否有定期组织学习？”
等曾浩问完，柳敬峰立刻回答道：“现在东
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阳市共有员工723人，其中每个店铺配备店长一名，店员4名，共计585人；其他配送、后勤、保障等共计93人，办公人员30人，合计708人。店长平均培训时长为一周，员工培训三天后上岗，由于今年东阳和蓉城一直处于扩张状态，这期间一直没有组织定期学习。”
曾浩对着卫子鸣问道：“蓉城这边呢？员工培训，后期定期学习是什么情况？”
听到这问题，坐在曾浩对面的向仲熙连忙回答道：“老板，蓉城这边的情况和东阳一样，店长一周、员工三天考试合格后上岗，因为蓉城今年的任务比东阳市更重，所以没有时间组织定期学习、考核。”
说完因为底气不足，向仲熙和柳敬峰对视一样，然后看向卫子鸣，递过去一句：“老大，现在该你出马。”
曾浩的脸明显是由晴变阴，卫子鸣这个时候上去明显是要触雷，但是没办法谁叫他是全时的总负责人，有什么风吹草动，第一跑不动的就是他。
这个时候卫子鸣就是明知不可为也要硬着头皮往上凑，问道：“老板？”
曾浩敲了敲桌子说道：“这件事情也不怪你们，毕竟给你们的任务比重确实很大，大家都忙着扩张，腾不出手来也是情有可原。”
